职位描述：1、参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司的营销计划，并组织营销计划的具体实施。 2、建立健全公司的营销系统，拓宽公司的营销网络。 3、根据公司的营销战略，制定公司的销售预算，分解按月目标，确保公司销售目标的达成。 4、根据销售预算及按月目标，制定销售策略及计划，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 5、及时掌握每季流行趋势和国内市场需求，为公司每季的产品开发提供参考资料。 6、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行。 7、对市场推广运作进行把控，监督整个投放过程并进行效果分析。 8、定期走访公司重要客户，与各供应商维持良好关系，根据公司销售任务制定公司促销计划、上货计划及数量。 9、制订营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。； 10、根据当年销售目标，制定销售激励措施，有效提高营销人员的积极性。 职位要求：1、6年以上服装服装销售及管理经验，其中3年以上销售总监管理经验。 2、精通国内服装品牌市场及营销运作流程。 3、熟悉各代理渠道并具有相关资源； 4、有职业装销售总监经验尤佳；5、具有良好的谈判、组织、协调、沟通能力。 6、对市场信息有独到的分析判断能力。 7、适应经常性出差。8、服装或纺织工程类专业尤佳。